Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант по персонала
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по персонала, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага процеса на подбор и наемане на служители. Ролята изисква отлични комуникационни умения, способност за анализ на нуждите на клиентите и кандидатите, както и умения за изграждане на дългосрочни взаимоотношения. Консултантът по персонала ще бъде отговорен за идентифициране на подходящи кандидати, провеждане на интервюта, оценка на квалификациите и съвместимостта с изискванията на работодателите. Освен това, той ще предоставя професионални съвети и подкрепа както на кандидатите, така и на работодателите, за да осигури успешен процес на наемане. Тази позиция изисква висока степен на организираност, внимание към детайла и умения за работа в динамична среда. Ако сте мотивиран, комуникативен и имате опит в областта на човешките ресурси, ще се радваме да ви приветстваме в нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране и привличане на подходящи кандидати за различни позиции
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите
- Консултиране на работодатели относно изискванията за персонал
- Поддържане на база данни с кандидати и клиенти
- Организиране и координиране на процеса по наемане
- Изграждане и поддържане на дългосрочни взаимоотношения с клиенти и кандидати
- Следене на пазара на труда и тенденциите в индустрията
- Подготовка на договори и други документи, свързани с наемането
- Предоставяне на обратна връзка и подкрепа на кандидатите
- Работа в екип с други консултанти и отдели
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или свързана сфера
- Опит в подбор на персонал или консултиране по човешки ресурси
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за работа с компютър и специализиран софтуер
- Способност за работа под напрежение и в динамична среда
- Добри организационни умения и внимание към детайла
- Умения за водене на преговори и разрешаване на конфликти
- Владеене на български език на високо ниво
- Познания по английски език са предимство
- Екипен играч с проактивна нагласа
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в подбор на персонал?
- Как подхождате към оценката на кандидатите?
- Как бихте се справили с труден клиент?
- Какви методи използвате за привличане на кандидати?
- Как поддържате мотивацията си в динамична среда?
- Какви софтуерни инструменти използвате в работата си?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви са вашите силни страни като консултант по персонала?
- Как поддържате актуални знания за пазара на труда?
- Как бихте описали идеалния кандидат за позиция?
